Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Die Dresdner Bäder GmbH betreibt zwei Kombibäder (Halle und Freibad), vier Hallenbäder, sieben Freibäder, zwei Badestellen sowie vier Saunalandschaften in der Stadt Dresden. Unsere Objekte sind Teil der öffentlichen Infrastruktur Dresdens. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu Sport, Gesundheit, Bildung, Freizeit, Vereinsleben und Lebensqualität in unserer Stadt.
Damit wir diesen Auftrag auch künftig verlässlich erfüllen können, stärken wir zentrale Funktionen in Organisation, Managementsystemen, Marketing, Kommunikation, Produktentwicklung und digitaler Arbeitsweise.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, professionell arbeiten und Lust haben, ein kommunales Unternehmen mit sichtbarer Wirkung für Dresden weiterzuentwickeln.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir unbefristet in Vollzeit eine Stelle als
Referent/in der Geschäftsführung (m/w/d).
Geschäftsführung unterstützen. Zusammenhänge erkennen. Verlässliche Strukturen aufbauen.
Die Dresdner Bäder GmbH entwickelt sich weiter – baulich, digital und in der Art, wie wir zusammenarbeiten. Dafür suchen wir eine Person, die eng mit der Geschäftsführung arbeitet und eine verlässliche Assistenzfunktion mit einer organisatorischen Aufbauaufgabe verbindet.
Ihre Aufgabe:
Zu Beginn arbeiten Sie sich in unser Unternehmen und die Assistenz der Geschäftsführung ein. Sie bereiten Termine und Entscheidungen vor, koordinieren Themen, führen Informationen zusammen und halten Aufgaben nach. Diese Unterstützung bleibt dauerhaft ein Teil Ihrer Stelle.
Mit zunehmendem Einblick bauen Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung ein integriertes Managementsystem für die Dresdner Bäder auf. Dabei verbinden Sie Themen des Qualitäts‑, Umwelt- und Energiemanagements mit Blick auf ISO 9001, ISO 14001 und ISO 50001.
Sie arbeiten mit den Fachbereichen daran, Verantwortlichkeiten zu klären, Abläufe verständlich zu beschreiben und Standards zu entwickeln, die im Betriebsalltag helfen. Außerdem überwachen Sie die fristgerechte Umsetzung festgelegter Maßnahmen und machen den Bearbeitungsstand nachvollziehbar.
Das bringen Sie mit:
Sie können komplexe Themen verständlich ordnen, denken prozessorientiert und behalten dabei die praktische Umsetzung im Blick. Sie kommunizieren klar, verfolgen Aufgaben verlässlich und gehen mit vertraulichen Informationen diskret um.
Digitale und KI-gestützte Werkzeuge setzen Sie verantwortungsvoll ein. Erfahrung im Aufbau eines komplexen Managementsystems ist keine Voraussetzung. Wichtig sind Ihre Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten, und die Fähigkeit, gemeinsam mit anderen tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Vergütung und Bewerbung:
Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und mit Entgeltgruppe 9c bewertet. Die Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung und den geltenden tariflichen Regelungen.
Sie möchten die Geschäftsführung im Alltag unterstützen und zugleich neue Strukturen mit aufbauen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. Oktober 2026 über [email protected].